La formation PCM®
PROCESS COMMUNICATION MODEL
Que puis-je faire pour vous ?
J’accompagne les Dirigeants et les Managers qui souhaitent maintenir l’Humain au centre de leurs Organisations.
La formation au Process Communication Model –PCM®, permet de développer au sein des équipes la connaissance de soi et la conscience de l’autre afin d’améliorer les relations, réduire le stress et gérer les conflits.
Vous souhaitez améliorer la communication en interne, renforcer la cohésion d’équipes et gérer les situations de stress ou de conflits ?
La formation à cet outil immédiatement opérationnel est faite pour vous !
Le contenu de la formation
Communiquer avec PCM®
Objectifs pédagogiques :
Identifier son profil de personnalité et analyser l’impact de son fonctionnement sur la relation avec les autres
Comprendre la manière de fonctionner des autres profils pour développer une communication adaptée
Reconnaître et adopter le « langage » de l’autre pour mieux le comprendre et mieux se faire comprendre
Adapter sa communication et son comportement pour restaurer une communication efficace
Adapter son style de Management en fonction des types de personnalité
Identifier et gérer le stress avec PCM®
Objectifs pédagogiques :
Repérer et nourrir les besoins psychologiques pour se ressourcer et développer des relations productives
Motiver et se motiver pour être plus performant
Reconnaître les réactions spécifiques en situation de stress et apprendre à les gérer
Modalités de la formation
Pour qui ?
- Dirigeants
- Codir
- Managers
- Collaborateurs
Participants
De 5 à 10
Durée
2 jours
Présentiel
ou Distanciel